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海天招聘​

employment opportunity
来源: | 作者:cdsjdd | 发布时间: 2017-09-12 | 11763 次浏览 | 分享到:


采购经理

岗位职责:

1.负责拟订公司总体的年度、季度、月度采购工作计划,并组织实施;

2.负责采购管理制度和管理体系的建立健全;

3.负责组织药品供应商的开拓、考察、筛选、招标、考核评价、关系维护;组织收集供应商和市场信息资料,建立、健全供应商档案;

4、负责组织各类药品的比价采购;负责销后退回与购进退出审批;

5、负责组织新品引进,负责药品采购合同的谈判、审核;

6、负责组织优化药品品种结构,监督处理滞销、淘汰、近效期商品;

7、根据付款计划,负责制定资金需求计划,提交财务部;协助财务对供应商往来账务的核对;

8、负责协助药品质量问题的处理和改进措施的实施;负责协调与其它部门的业务关系;

9、负责本部门日常管理和团队建设;

10、负责总经理交办的其他工作事项

任职资格:

128-38岁,临床、医学、药学等相关专业,中专及以上学历,性别不限;

2、药品批发公司5年以上采购相关工作经验,2年以上药品采购管理经验;

3、有良好的药品采购渠道和药厂资源;

4、具备敏锐的市场行业洞察力和判断力,丰富的流程管理技能;

5、精通医药、品类管理、采购管理知识,熟悉GSP、营销、财务、法律知识;

6、优秀的判断能力、沟通协调技巧、采购渠道开拓能力、成本控制能力和团队管理能力;

7、良好的个人职业操守、抗压性强。

 

本职位专业要求性较强。

 

店长

岗位职责

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

任职资格

1、大专及以上学历,医学相关专业;

23年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

5、年龄35岁以下。

工作地点:面议

工作时间:周一至周五

面试地点:成都市武侯区潮音路58号附501

营业员

职位描述:

1、接待顾客的咨询,了解顾客需求,推荐、指导顾客用药;

 2、负责做好销售记录,盘点、账务核对等工作,按照规定完成各项销售统计工作。

3、完成商品的来货验收,上架陈列摆设,补货,退货等日常工作。

4、做好负责区域的清洁卫生工作。

5、完成上级领导交办的其他工作。

 6、协助店长做好药店管理、活动策划、活动实施工作。

面试要求:

 1、药学、医学、制药相关专业中技以上学历。

 2、有一定药店工作经验者优先录用。

3、有良好的交流、沟通能力。

 4、工作有激情、服务意识强。

5、爱岗敬业 、勤奋上进,做事认真踏实、吃苦耐劳。

 

成都市青羊区成都市青羊区经一路108号附2

 

收银员:

岗位职责:

1、收银工作认真仔细,主动递交电脑小票并核对准确、礼貌迎、送顾客;

2、负责管理好当班营业款,缴款及时、准确;

3、配合上司开展工作及完成上级分配的其他工作任务;

4、熟悉药品知识的优先。

任职要求:

1、品行端正、吃苦耐劳;

2、中专及以上学历,有零售连锁收银工作经验者优先

市场拓展经理

 岗位职责:
1.根据成都区域市场拓展计划,制定区域年度拓展计划,对目标市场加盟或直营店的拓展,确定目标达成。
2.负责加盟客户的业务拓展与运营管理工作。
3.根据公司策略开拓目标、完善和拓展市场,开拓新市场;
4.能进行市场推广方案的策划、组织和实施。
5.工作对公司总经理负责。
任职要求:
1.男女不限,中专及以上学历;
2.具有良好的职业道德、较强的承压能力,善于独立分析问题解决问题。
3.具有出色的沟通谈判能力,敏锐的市场洞察力和决策能力。
4.有相关经验者优先。

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